Die Sicherung von Fachkräften spielt eine entscheidende Rolle für Innovation, Wachstum, Beschäftigung, Wohlstand und Lebensqualität. Angesichts der demografischen Herausforderungen stehen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft vor einer der größten Aufgaben der kommenden Jahrzehnte.

Doch wie können Bildungseinrichtungen neue Talente anziehen, und wie können Unternehmen junge Menschen langfristig an sich binden? Diesen Fragen widmen sich Prof. Dr. Achim Hecker, Professor für Digital Leadership und Gründer der DBU, sowie Prof. Dr. Jürgen Weimann, Professor für Digital Business Strategy an der DBU, in ihrem gemeinsamen Thesenpapier “Herausforderung Personal”.

In dieser wegweisenden Veröffentlichung beleuchten unsere DBU-Professoren entscheidende Aspekte des Personalmanagements im Zeitalter der Digitalisierung. Sie kombinieren dabei ihr tiefes akademisches Wissen mit langjähriger Praxiserfahrung, um innovative Lösungsansätze im Personalbereich zu entwickeln. Erfahren Sie mehr über ihre Erkenntnisse und Empfehlungen im Thesenpapier.

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Thesenpapier “Herausforderung Personal”, Prof. Dr. Achim Hecker, Prof. Dr. Jürgen Weimann, Berlin 2023 (PDF)

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