DBU

Christine Mohr
Research Associate – DBU SAP Successfactors Expert

„Stop thinking the answer to everything is to develop a course rather than to anchor a mindset.“ Christine Mohr

04/2020 – heute
Doktorandin

UMIT – Private Universität für Gesundheitswissensch., med. Informatik und Technik Ges.mbH

Doktoratsstudium Management und Ökonomie im Gesundheitswesen

  • Themenschwerpunkt: “Development of an evidence based competence model for digital leadership”

09/2016 – 10/2019
Master of Science

Leopold-Franzens Universität Innsbruck, AT

Masterstudium Psychologie (1,0) Interessensschwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie

09/2010 – 07/2016
Bachelor of Science

Bachelorstudium Psychologie Bachelorarbeit zum Thema „Bewusstes vs. unbewusstes Denken“  (Note: 2)

09/2003 – 06/2007
Matura

Bundesrealgymnasium Lauterach, AT Vertiefungsfächer Englisch und Geschichte

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Führungsstile und -kompetenzen (Full Range Model of Leadership, Digital Leadership, Self-Leadership)

Führungskräfteentwicklung in Organisationen

Motivation im sozialen Kontext

Sozialer Einfluss (auf Gedächtnis, Urteile, Einstellungen)

Motivationale Grundlagen für Entrepreneurship

Dissertation: Digital Leadership Competencies – Development of an evidence-based competency model for digital leadership

                Kund

Maran, T. K., Bachmann, A., Mohr, C., Ravet-Brown, T., Vogelauer, L., Furtner, M. (2021). Motivational foundations of identifying and exploiting entrepreneurial opportunities. 

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