Empowerment for Pandemias
Stärkung von individueller und organisationaler Pandemie-Resilienz für Personen aus dem Gesundheitswesen
Dieses Projekt wird mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Erasmus+ EU-Programm für allgemeine und berufliche Bildung, Jugend und Sport.
Die COVID-19-Pandemie hatte große Auswirkungen auf das öffentliche Gesundheitssystem und setzte das Gesundheitspersonal stark unter Druck. Das Projekt empowerment4pandemias legt den Fokus auf die Kompetenzentwicklung von Entscheidungsträger:innen und Fachkräften im Gesundheitswesen, um Krisensituationen (z.B. Pandemien) erfolgreich zu bewältigen. Es wurden Assessments für die individuelle und organisationale Resilienz entwickelt, sowie ein umfassendes Trainingsprogramm, das die Fähigkeiten zur Krisenbewältigung und Vorbereitung während einer Pandemie stärkt. Eine innovative Lernumgebung ermöglicht individuelles Lernen, das auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Lernenden eingeht.
Unser Programm „empowerment4pandemias” basiert auf einem Kompetenzmodell, das aus Erfahrungen von im Gesundheitswesen arbeitenden Menschen in 5 Ländern erstellt wurde.
Kompetenzmodell für Pandemie-Resilienz (Empowerment for Pandemias Projekt Konsortium)
Egal ob Sie als Einzelperson Ihre individuelle Resilienz stärken wollen, oder als Führungsperson oder Entscheidungsträger:in einer Gesundheitsorganisation dabei helfen wollen, die organisationale Resilienz ihrer Organisation zu verbessern, in beiden Fällen bieten wir das passende Programm für Sie an! Das Programm nutzt unterschiedliche Methoden, um personalisierte Lernerfahrungen zu schaffen und die Teilnehmer:innen optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Konkret umfasst das Trainingsprogramm:
Assessment Tool
Mit diesem können Sie Ihre individuelle Resilienz bzw. die Resilienz Ihrer Organisation einschätzen.
9-wöchiger Blended Learning Kurs
Mithilfe eines umfassenden E-Learning Kurses widmen Sie sich in individueller Arbeit jede Woche einer neuen Kompetenz. Für jedes Modul sind 1,5 Stunden Arbeitszeit pro Woche vorgesehen. Außerdem können Sie in 2 Online-Frage-Sessions (3. und 6. Woche) den Trainer:innen Fragen zum Programm stellen.
On-site-Workshop mit Fallstudie
Am Ende des Programms findet ein 2-tägiger Onsite-Workshop statt, in dem sowohl die Erfahrungen und das Gelernte durch die E-Learnings besprochen wird als auch mithilfe einer Fallstudie die erlernten Fähigkeiten nochmal gefestigt werden.
Falls Sie Interesse an unserem 9-wöchigen Programm haben, dann können Sie sich hier einmalig völlig kostenlos* anmelden!
Wollen Sie Ihre individuelle oder organisationale Pandemie-Resilienz stärken?
Anmeldung individuelle Pandemie-Resilienz
Im 9-wöchigen Programm zur individuellen Pandemie-Resilienz geht es darum, die persönliche Resilienz zu stärken. Aufbauend auf dem Kompetenzmodell werden in den acht Modulen Fähigkeiten wie kontinuierliches Lernen, Kreativität und Improvisationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Situations- und Rollenbewusstsein adressiert und mithilfe diverser Übungen gefestigt.
Start (virtuell): 02.12.2024
Workshop (DBU, Campus Berlin Kreuzberg): 14.02.2025 / 15.02.2025
Anmeldung organisationale Pandemie-Resilienz
Im 9-wöchigen Programm zur organisationalen Pandemie-Resilienz geht es darum, Sie als Entscheidungsträger:in oder Führungsperson zu befähigen, die organisationale Resilienz Ihrer Organisation zu verbessern. Aufbauend auf dem Kompetenzmodell beschäftigen Sie sich unter anderem mit Informationsmanagement, Führung, strategischem und operationalen Denken und Risikoverständnis und können diese Fähigkeiten in diversen Übungen festigen.
Start (virtuell): 09.12.2024
Workshop (DBU, Campus Berlin Kreuzberg): 21.02.2025 / 22.02.2025
*Die Teilnahme ist auf 15 Personen pro Programm beschränkt. Reisekosten zu den Workshops werden von den Teilnehmenden getragen.
Weitere Informationen zum Projekt finden Sie auch unter www.empower4pandemias.eu.
