DBU

Weiterbildung neu gedacht:
Digitale Transformation geht nicht ohne Ihre Mitarbeitenden

Wir machen analoge Talente zu digitalen Wunderkindern.

Digitale Wunderkinder

Digital – the new normal? Mit der DBU Digital Business University of Applied Sciences auf jeden Fall!  

Neue Technologien verlangen neue Fähigkeiten. Künstliche Intelligenz (KI), Big Data, Virtual Reality & Co. müssen verantwortungsvoll und kompetent eingesetzt werden. Unternehmen jeder Größe sind daher heute mehr denn je gefragt, Angebote zu schaffen, die ihren Mitarbeitenden neue Kompetenzen, Denk- und Arbeitsweisen vermitteln. Genau hier setzt unser Weiterbildungsangebot an. Sie als Unternehmen bei dieser Reise zu unterstützen, treibt uns an.


Wir denken Weiterbildung und Studium für die digitale Gegenwart und Zukunft neu!

Unsere digitalen und semi-virtuellen Weiterbildungsangebote richten sich an alle Mitarbeitenden Ihres Unternehmens und lassen sich maximal flexibel gestalten. Passgenau für die individuellen Qualifizierungsbedarfe Ihrer Mitarbeitenden. Für Menschen jeden Alters, an jedem Standort und in jeder Position. Konsequent digital, konsequent praxisnah und konsequent wissenschaftlich fundiert. Berufsbegleitend. Mit staatlich anerkannten Studienabschlüssen und Zertifikaten.

Individuelle Upskilling-Angebote

Wir konfigurieren auf Basis einer Bedarfsanalyse gemeinsam mit Ihnen Weiterbildungskonzepte, die passgenau auf Ihre Unternehmensbedürfnisse zugeschnitten sind.

Upskilling auf allen Ebenen Ihres Unternehmens

Unsere breit aufgestellten Weiterbildungsangebote richten sich an Mitarbeitende aller Berufsgruppen und -level, passgenau und skalierbar.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten Weiterbildung passgenau von A bis Z – von kurzen digitalen Weiterbildungsmodulen bis hin zu Studiengängen mit international anerkanntem Abschluss.

Der Schlüssel zu Ihrer erfolgreichen digitalen Transformation

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Das digitale Zeitalter ist angebrochen – die Kompetenz- und Anforderungsprofile nahezu aller Berufsbilder verändern sich rasant. Wer hier nicht abgehängt werden will, muss sein Mind-und Skillset ebenso schnell weiterentwickeln, wie führende Technologieunternehmen Updates herausbringen. Unsere individuell gestaltbaren Weiterbildungsangebote unterstützen Mitarbeitende und Unternehmen, mit der digitalen Transformation Schritt zu halten. Bedarfsgerecht. Einfach. Mit international anerkanntem Zertifikat.

LernSprints

Sie wollen Ihre Mitarbeitenden bedarfsgerecht weiterbilden und fit für das digitale Zeitalter machen? Dann sind die DBU LernSprints genau das richtige für Sie! Unsere LernSprints sind kurze, digitale Lerneinheiten, die ein weites Spektrum von Digital-Kompetenzen vermitteln und für alle Mitarbeitenden eines Unternehmens geeignet sind. Bequem online absolvierbar – von überall und jederzeit. Zum Abschluss eines LernSprints erhalten die Teilnehmenden ein entsprechendes “Badge” (Mikro-Zertifikat). Klingt genau nach dem richtigen Angebot für Sie und Ihre Mitarbeitenden? Hier erfahren Sie mehr.

Studieren am PopUp-Campus

Sie suchen “händeringend” nach echten Digital Expert*innen und möchten Talente in Ihrem Unternehmen fördern? Dann sind unsere international anerkannten DBU Studiengänge genau das Richtige für Ihr Unternehmen. Alle DBU Studiengänge lassen sich berufsbegleitend studieren und bieten durch das überwiegend digital ausgerichtete Lernkonzept höchste zeitliche und räumliche Flexibilität. Kompakte Präsenzveranstaltungen runden das Studium an unserem Hauptstadtcampus in Berlin oder an einem regionalen PopUp-Campus bei Ihnen vor Ort ab.

Weitere Lernangebote

Sie wollen Ihre Mitarbeitenden in hybriden Lehrformaten oder sogar mittels maßgeschneiderter Learning Journeys fördern? Mit Kursangeboten aus unserem umfangreichen Themenportfolio können wir individuell auf die Bedarfe Ihres Unternehmens und Ihrer Belegschaft eingehen. Ob in Data Analytics oder mit Trainings in immer wichtiger werdenden Soft Skills. Erfahren Sie hier über unsere weiteren Lernangebote.

Das sagen unsere Partnerunternehmen über uns!

Hartmut Jenner, Vorstandsvorsitzender Kärcher

Hartmut Jenner, Vorstandsvorsitzender Kärcher

„Gemeinsam mit der DBU und weiteren Unternehmenspartnern haben wir ein praxisnahes Studienformat entwickelt, um Fachkräfte für Digitalisierung selbst auszubilden. Damit fördern wir gezielt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und geben gleichzeitig wichtige Impulse in unsere Teams, um die Digitalisierung im Unternehmen noch intensiver und erfolgreicher voranzutreiben.“

Dr. Ulrich Störk, Sprecher der Geschäftsführung PwC

Dr. Ulrich Störk, Sprecher der Geschäftsführung PwC

„Auch bei der digitalen Transformation machen vor allem die Menschen den Unterschied. Neue Kompetenzen und andere Denk- und Arbeitsweisen unterstützen zudem. Mit dem DBU-Konzept des praxisnahen, projektbezogenen Lernens und agilen Methoden sowie der branchenübergreifenden Expertise und dem technischen Wissen von PwC Deutschland bringen wir alles mit, um die digitalen Pioniere von morgen auszubilden.“

Christoph Bode, Geschäfstführer stoba Group

Christoph Bode, Geschäfstführer stoba Group

„Digitale Lernkompetenzen und berufliche Weiterentwicklung sind ausschlaggebend für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Wir fördern das bei unseren Mitarbeitenden jeden Tag, auch durch das Studium an der DBU.
stoba selbst ist ein dynamisch agierendes Technologieunternehmen, das weltweit Standorte und große Ziele hat. Dafür brauchen wir Menschen an Bord, die gestaltungsfreudig und mutig sind. Die DBU ist hierfür ein exzellenter Partner.“

Uwe Amann, Leiter Personalwesen Harro Höflinger Verpackungsmaschinen GmbH

Uwe Amann, Leiter Personalwesen Harro Höflinger Verpackungsmaschinen GmbH

„Unsere künftigen digitalen Fachkräfte erhalten bei der DBU vor Ort Einblicke in Projekte der teilnehmenden Unternehmen und können ein starkes Netzwerk mit den anderen Studierenden aufbauen (…)
“Daten gehören zu den wichtigsten Ressourcen der Zukunft (…). Deshalb investieren wir schon heute in gezielte Fortbildung unserer Beschäftigten zu Data-Science-Experten.“

Oliver Neuschl, CFO Beurer GmbH

Oliver Neuschl, CFO Beurer GmbH

“Als weltweite Nr. 1 in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden steht Beurer mit seinem Knowhow für innovative Entwicklungen, Funktionalität und ansprechendes Design. (…) Die Kooperation mit der DBU ist für Beurer ein wichtiger Baustein für eine erfolgreiche digitale Transformation, speziell für den Teilbereich Big Data und Business Analytics.“

Jetzt Kontakt aufnehmen

Informationsmaterial 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne senden wir Ihnen unsere Informationsbroschüre zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten als PDF zu.  

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Sie haben Fragen zu unseren Weiterbildungsangeboten? Ihr persönlicher Ansprechpartner hilft Ihnen gerne weiter.

Daniel Köpke Project Lead E-Learning

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