„Wir haben mit der DBU eine hoch professionelle Partnerin gefunden, die mit einem einzigartigen, auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenen Weiterbildungsprogramm alle unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft gemacht hat. Im Fokus stand das Erwerben von Digitalkompetenzen mit dem Ziel der (Weiter-)Entwicklung eines gemeinsamen digitalen Mindsets und einheitlichen Verständnisses im Hinblick auf digitales Arbeiten. Die Zusammenarbeit hat große Freude gemacht und wird lange nachwirken.“

„Digitalisierung wird am Arbeitsplatz erst dann Realität, wenn sie von den einzelnen Mitarbeitenden in der jeweiligen Arbeitsumgebung aktiv gestaltet wird. Zur Befähigung unserer Mitarbeitenden für diese Transformationen konnten wir gemeinsam mit der DBU, als verlässlichen Partner an der Seite, ein nachhaltiges und breit aufgestelltes Schulungskonzept planen und umsetzen. Insbesondere der unterschiedliche Methoden-Mix und das tiefe fachliche Verständnis der notwendigen Kompetenzen überzeugt uns als Projektleitende, sowie unsere teilnehmenden Mitarbeitenden.”

„Unsere künftigen digitalen Fachkräfte erhalten bei der DBU vor Ort Einblicke in Projekte der teilnehmenden Unternehmen und können ein starkes Netzwerk mit den anderen Studierenden aufbauen (…). Daten gehören zu den wichtigsten Ressourcen der Zukunft (…). Deshalb investieren wir schon heute in gezielte Fortbildung unserer Beschäftigten zu Data-Science-Experten.“

„Als weltweite Nr. 1 in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden steht Beurer mit seinem Knowhow für innovative Entwicklungen, Funktionalität und ansprechendes Design. (…) Die Kooperation mit der DBU ist für Beurer ein wichtiger Baustein für eine erfolgreiche digitale Transformation, speziell für den Teilbereich Big Data und Business Analytics.“

„In der DBU haben wir einen exzellenten Kooperationspartner gefunden, um digitale Kompetenzen schnell und gezielt in der breiten Belegschaft aufzubauen. Überzeugt haben uns der starke Fokus auf Praxisrelevanz sowie die Mischung aus digitalen Trainings, Workshops und offenen Impulsen. Das Gelernte kann sofort und erfolgreich in der täglichen Arbeit angewendet werden. Dies motiviert und überzeugt auch die Skeptiker.”

„Wir haben mit der DBU eine hoch professionelle Partnerin gefunden, die mit einem einzigartigen, auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenen Weiterbildungsprogramm alle unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft gemacht hat. Im Fokus stand das Erwerben von Digitalkompetenzen mit dem Ziel der (Weiter-)Entwicklung eines gemeinsamen digitalen Mindsets und einheitlichen Verständnisses im Hinblick auf digitales Arbeiten. Die Zusammenarbeit hat große Freude gemacht und wird lange nachwirken.“