Prof. Dr. Achim Hecker

Professor für Digital Leadership – Geschäftsführer, Kanzler und Gründer

Achim ist Gründer, Kanzler und Managing Director der DBU. Nach Stationen u.a. bei der Unternehmensberatung McKinsey & Company und Professuren an verschiedenen Universitäten im In- und Ausland war er zuletzt Rektor einer Privatuniversität in Österreich. Achim studierte Philosophie, Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre. Er promovierte in Philosophie und erlangte seine Habilitation und Venia Legendi im Fach Betriebswirtschaftslehre.

 

Seit 2024 Kanzler

Seit 2018 Geschäftsführer und Hochschulprofessor
DBU Digital Business University of Applied Sciences

Seit 2018 Universitätsprofessor Informatik und Technik
UMIT Private Universität für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik

2017-2018 Vorsitzender
Hochschul- und Rektorenkonferenz des Bundeslandes Salzburg

2013-2018 Rektor
Privatuniversität Schloss Seeburg

2013-2018 Universitätsprofessor
Privatuniversität Schloss Seeburg

2012-2013 Studiendekan im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Technologiemanagement
Wilhelm Büchner Hochschule

2012-2013 Hochschulprofessor
Wilhelm Büchner Hochschule

2010-2012 Vertretungsprofessor (W3)
Universität Duisburg-Essen

2008-2009 Visiting Scholar
INSEAD, Department of Economics and Political Science

2005-2010 Oberassistent /Assistant Professor
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i. Br.

2010 Habilitation und Venia Legendi
Betriebswirtschaftslehre
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i. Br.

2000 Promotion (grundständig)
Philosophie (HF), Betriebswirtschaftslehre (NF), Volkswirtschaftslehre (NF)
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i. Br.

2002-2004 McKinsey & Company, Inc.
Senior Consultant und Projektleiter

1995-2002 WiP Hecker & Haupenthal Consulting GbR
Geschäftsführender Gesellschafter

Digital Leadership und zeitgemäße Personalführung

Digitale Ethik und Digital Responsibility

Soziale, organisatorische und technologische Innovationen

Simulations as a means of Human Resource Development in High-reliability Organizations (zusammen mit Prof. Dr. Harald Stummer, Prof. Dr. Thomas Schneidhofer, Dr. Elisabeth Nöhammer und Stephanie Kainrath)

Entwicklung eines empirisch validierten Digital Leadership-Modells (zusammen mit Markus Krech)

Development of an evidence-based Competence Model for Digital Leadership (zusammen mit Christine Mohr und Jakob Wössner)

Psychische Belastungen in der digitalen Arbeitswelt: Empirische Untersuchung der Abhängigkeit von psychischen Arbeitsbelastungen vom Digitalisierungsgrad des Arbeitsplatzes (zusammen mit Alexander Scholze)

Digitale Innovationen im Gesundheitswesen: Untersuchungen am Beispiel der “mHealth”-Anwendungen in Deutschland und Österreich (zusammen mit Prof. Dr. Elske Ammenwerth und Patrik Schretzlmaier

2013-2018 Hochschul- und Rektorenkonferenz des Bundeslandes Salzburg

2013-2018 Österreichische Privatuniversitätenkonferenz (ÖPUK)

Seit 2007 Strategic Management Society (SMS)

Seit 2006 European Group of Organization Studies (EGOS)

Seit 2006 Academy of Management (AOM)

Seit 2005 Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre (VHB) Seit 2005 Deutscher Hochschulverband (DHV)

2008-2009 INSEAD, Department of Economics and Political Science
Visiting Scholar

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