KI-Kompetenz ist Unternehmensaufgabe
Der KI-Kompetenz-Check von Kienbaum zeigt Ihnen in wenigen Minuten, wo Sie im beruflichen Umgang mit KI stehen. Kostenlos, ohne Registrierung – das Ergebnis sehen Sie direkt im Anschluss.
Erst Klarheit schaffen. Dann Kompetenz aufbauen.
KI hält schneller Einzug in den Arbeitsalltag, als Unternehmen Kompetenzen systematisch aufbauen können. Gleichzeitig verlangt der EU AI Act, dass Mitarbeitende, die mit KI arbeiten, über ausreichende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.
Entscheidend ist deshalb nicht, möglichst viel zu schulen, sondern zu wissen, welche Kompetenzen bereits vorhanden sind, wo Lücken bestehen und was einzelne Rollen tatsächlich brauchen.
- Rund sieben Minuten, ohne Registrierung
- Persönlicher Score direkt nach dem Ausfüllen
- Auf Wunsch ausführlicher Report per E-Mail
Seit Februar 2025 ist KI-Kompetenz Pflicht
Artikel 4 der EU-KI-Verordnung gilt seit dem 2. Februar 2025: Anbieter und Betreiber von KI-Systemen müssen sicherstellen, dass ihr Personal über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfügt – unabhängig von Branche und Unternehmensgröße. Seit dem 2. August 2026 gilt der überwiegende Teil der Verordnung; die nationale Aufsicht in Deutschland ist noch im Aufbau.
Ein bestimmtes Format ist bewusst nicht vorgeschrieben: keine standardisierten Trainings, keine externe Zertifizierung, kein KI-Beauftragter. Die Bundesnetzagentur weist allerdings darauf hin, dass ein Mangel an KI-Kompetenz als Verletzung der Sorgfaltspflicht gewertet werden kann, und empfiehlt, die eigenen Maßnahmen zu dokumentieren.
Wer zuerst Trainings einkauft und erst danach den tatsächlichen Bedarf prüft, riskiert Streuverluste: Die falschen Zielgruppen erhalten die falschen Inhalte, während relevante Kompetenzlücken bestehen bleiben.
- Bedarf ermitteln: Wer nutzt welche KI-Systeme – zu welchem Zweck und mit welchem Risiko?
- Maßnahmen ausgestalten: passend zu Rolle, Vorkenntnissen und Einsatzkontext
- Regelmäßig auffrischen: KI-Kompetenz ist ein fortlaufender Prozess, kein einmaliges Training
- Dokumentieren: Art, inhaltlicher und zeitlicher Umfang sowie Teilnehmende festhalten
So funktioniert der Check
Kostenlos, ohne Registrierung und in rund sieben Minuten erledigt.
Ohne Registrierung starten
Kein Login, keine Vorabdaten und keine Anmeldung. Sie starten direkt mit der ersten Frage.
Selbsteinschätzung abgeben
Sie beantworten Fragen zu Ihrem beruflichen Umgang mit KI – in rund sieben Minuten.
Score direkt erhalten
Ihr persönlicher Score wird Ihnen unmittelbar im Anschluss angezeigt, ohne Wartezeit.
Report per E-Mail erhalten
Mit Ihrer E-Mail-Adresse vor dem Start erhalten Sie zusätzlich eine ausführlichere Auswertung.
Gut zu wissen
Der kostenlose Check ist eine persönliche Standortbestimmung. Er trifft keine Aussage über den KI-Reifegrad Ihres Unternehmens, die Kompetenzen Ihrer gesamten Belegschaft oder die Erfüllung der Anforderungen des EU AI Acts. Dafür ist eine breitere Datengrundlage nötig – die unternehmensweite KI-Kompetenzanalyse des Kienbaum Instituts.
Diagnostik von Kienbaum. Qualifizierung von der DBU.
Deutschlands erstes Beratungshaus und seine eigene Hochschule: Seit Dezember 2023 gehört die DBU zur Kienbaum-Gruppe. Kienbaum macht sichtbar, wo Kompetenzen fehlen – die DBU baut sie auf.
Für wen der Check gemacht ist
Der KI-Kompetenz-Check schafft für HR, L&D und Compliance eine belastbare Grundlage, um Kompetenzlücken nach Rollen zu erkennen und Qualifizierungsbudgets gezielt einzusetzen.
HR & People
Qualifizierungsbudgets gezielt einsetzen, statt mit der Gießkanne zu schulen. Sie sehen, welche Rollen welchen Entwicklungsbedarf haben.
Learning & Development
Lernpfade nach Rollen statt ein Standardtraining für alle. Die Ergebnisse liefern die Grundlage für die nächste Learning- und Budgetplanung.
Compliance & Führung
Artikel 4 der KI-Verordnung nachvollziehbar adressieren – und intern belegen können, worauf die eigenen Maßnahmen beruhen.
Wo stehen Sie im Umgang mit KI?
Finden Sie es in rund sieben Minuten heraus.
Nach dem Check: gezielt qualifizieren
Wo die Analyse Entwicklungsbedarf sichtbar macht, beginnt die Arbeit der DBU. Aus Zielgruppen, Rollen und Anwendungskontexten werden passende Lern- und Schulungsangebote – kein Standardprogramm für alle, sondern Qualifizierung, die sich am tatsächlichen Bedarf orientiert.
Akademische Zertifikatslehrgänge
GenAI Practitioner, AI Expert, AI Leadership, Agentic AI Designer & Operations, Responsible & Secure AI, AI Data Analyst:in und Cyber Resilience. Online, mit akademischem Zertifikat und ohne formale Zugangsvoraussetzungen.
LernSprints & Corporate Learning
Kurze digitale Lerneinheiten mit Micro-Badges, hybride Lehrformate und maßgeschneiderte Learning Journeys. Für einzelne Teams, ganze Abteilungen oder die gesamte Belegschaft – abgestimmt auf den erhobenen Bedarf.
Berufsbegleitendes Studium
Für den langfristigen Kompetenzaufbau: MBA AI Strategy, Applied Data Science & AI (M.Sc.) und Cybersecurity & AI Defense (M.Sc.). Berufsbegleitend, staatlich anerkannt und akkreditiert – online und am Campus Berlin.
FAQ
Was Sie über den KI-Kompetenz-Check wissen sollten.
Was kostet der KI-Kompetenz-Check?
Nichts. Der persönliche Check ist kostenlos und ohne Registrierung nutzbar.
Wie lange dauert der Check?
Sie geben eine Selbsteinschätzung zu Ihrem beruflichen Umgang mit KI ab. Das dauert in der Regel rund sieben Minuten.
Muss ich meine E-Mail-Adresse angeben?
Für Ihr Ergebnis nicht: Der persönliche Score wird Ihnen direkt nach dem Ausfüllen angezeigt. Nur wenn Sie zusätzlich den ausführlicheren persönlichen Report möchten, tragen Sie Ihre E-Mail-Adresse vor dem Start ein.
Für wen ist der Check gedacht?
Für alle, die KI im beruflichen Umfeld einsetzen. Besonders relevant ist er für Führungskräfte sowie Verantwortliche in HR, Learning & Development, Transformation, Compliance und für den Einsatz von KI im Unternehmen.
Bewertet der Check auch mein Unternehmen?
Nein. Der kostenlose Check trifft keine Aussage über den KI-Reifegrad Ihres Unternehmens oder die Kompetenzen der gesamten Belegschaft. Dafür steht die unternehmensweite KI-Kompetenzanalyse des Kienbaum Instituts zur Verfügung.
Erfülle ich mit dem Check die Anforderungen des EU AI Acts?
Nein. Der Check ist eine Standortbestimmung, kein Nachweis. Er hilft Ihnen, den tatsächlichen Bedarf überhaupt erst zu bestimmen – die Grundlage für Maßnahmen, die zu Rollen, Vorkenntnissen und Einsatzkontext passen.
Was verlangt der EU AI Act genau?
Artikel 4 der KI-Verordnung verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen, nach besten Kräften sicherzustellen, dass ihr Personal und weitere Personen, die in ihrem Auftrag mit KI-Systemen arbeiten, über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfügen. Zu berücksichtigen sind unter anderem technische Kenntnisse, Erfahrung, Ausbildung und der Einsatzkontext. Ein bestimmtes Schulungsformat, eine Zertifizierung oder ein einheitliches Kompetenzniveau sind nicht vorgeschrieben.
Grundlage: Verordnung (EU) 2024/1689 sowie das Hinweispapier der Bundesnetzagentur „KI-Kompetenzen nach Artikel 4 KI-Verordnung“ (Juni 2025).
Was hat die DBU mit dem Check zu tun?
Die DBU ist die Hochschule der Kienbaum-Gruppe. Kienbaum analysiert, die DBU qualifiziert: Wo der Check und die unternehmensweite Kompetenzanalyse Entwicklungsbedarf sichtbar machen, übersetzen wir das in passende Lehrgänge, LernSprints und Studienprogramme.
Wie geht es nach dem Check weiter?
Sie können Ihr Ergebnis für sich nutzen, den ausführlicheren Report anfordern oder mit uns über die unternehmensweite Kompetenzanalyse und die passende Qualifizierung sprechen.
Sie wollen über Qualifizierung sprechen?
Nele Mletschkowsky, Director Corporate Learning an der DBU.
