FamilienWegWeiser

Online-Strategie-Kongress für Familienunternehmen

17.02. – 17-19.30 Uhr | 19.02. – 17-19.30 Uhr | 21.02. – 8:30-11 Uhr

FamilienWegWeiser 2025
FamilienWegWeiser 2025 Logo

Online-Strategie-Kongress für Familienunternehmen

Es gibt nicht den einen Weg, wie Familienunternehmen stark und Unternehmerfamilien einig bleiben. Aber es gibt Beispiele, die Ihnen zeigen, wie Sie und Ihr Familienunternehmen erfolgreich sein können – und wie die Unternehmerfamilie zusammensteht.

FamilienWegWeiser ist der Online-Strategie-Kongress für Unternehmerfamilien und Familienunternehmen, der Ihnen Inspiration für Ihren Weg liefert.

  • Sie erhalten Unternehmer-Erfahrung direkt auf Computer, Tablet oder Smartphone
  • Sie bekommen wertvolle Erkenntnisse und Tipps für Ihr Vorankommen – und das Ihres Familienunternehmens
  • Sie können in unterschiedlichen Formaten teilnehmen: persönliche Erfahrungsberichte, Vorträge, Interviews, Streitgespräche, Diskussionsrunden
  • Sie können absolut anonym teilnehmen – Ihre Wettbewerber sehen nicht, dass Sie sich mit dem Thema beschäftigen

 

Wir werden alle Hebel in Bewegung setzen, damit sich Ihre Teilnahme an unserem Online-Strategie-Kongress für Sie mit zahlreichen Erkenntnissen auszahlt.

Jetzt gratis anmelden!

Kongress-Thema 2025

Transform & Create: Die Tradition erneuern und Neues schaffen

  • Inspirationen, die Sie, Ihr Familienunternehmen und Ihre Unternehmerfamilie auf dem Weg der Erneuerung weiterbringen
  • Alles direkt auf Computer, Tablet und Smartphone
  • Ãœber 10 Unternehmer/innen und Expert/innen live > Für Studierende und NextGens aus Familienunternehmen immer kostenlos
  • Für alle im ersten Jahr kostenlos

 

Jetzt am 17., 19. und 21. Februar 2025 kostenlos teilnehmen!

Programm 2025

  • 17:15Angelique Renkhoff-Mücke – Gesellschafterin & Vorstandsvorsitzende WAREMA Renkhoff SE 
    Im Gespräch: Visionäre. Macher. Partner. New Work im Familienunternehmen WAREMA
  • 17:50Thomas Wagner – Beirat, Advisor & Investor 
    Impuls: Einen Leading Global Champion mit Private Equity schmieden – das Familienunternehmen Getec
  • 18:20Dr. Benjamin Strehl – Co-CEO, USU Software AG 
    Im Gespräch: Vom Nachfolger zum „angestellten Geschäftsführer“ im eigenen Unternehmen – wie die Transformation der eigenen Rolle gelingt
  • 19:00Kerstin Hochmüller – CEO & Gesellschafterin der Marantec Group GmbH & Co. KG
    Impuls: Warum Transformation und wie? – Open Champion statt Hidden Champion 2.0
  • 17:05Isabel Bonacker – Unternehmerin & Mitinhaberin BABOR BEAUTY GROUP 
    Impuls: BABOR – Von der Nische zum globalen Beauty Player
  • 17:40Franz Schabmüller – Geschäftsführender Gesellschafter FRAMOS Holding
    Im Gespräch: Vom Verbrenner zum E-Mobil – die Transformation eines Automobilzulieferers anhand der Franz Schabmüller Firmengruppe
  • 18:15Sebastian Holtze – Director bei PwC
    Impuls: Stadt? Land? Muss! – Erfolgsfaktor Mensch in der Digitalen Transformation in Familienunternehmen
  • 18:50Rainer Schütte – Beiratsvorsitzender Möller Group GmbH & Unternehmenscoach 
    Im Gespräch: Die Familienkrise – Transformation innerhalb von Unternehmerfamilien und im Familienunternehmen
  • 8:30Sarah Bautz – Redakteurin und Chefin vom Dienst wir-Magazin
    Im Gespräch: Das Ungesagte – Was bei der Nachfolge in Familienunternehmen hinter den Kulissen bleibt
  • 9:05Sebastian Borek – CEO Visionary Ventures GmbH
    Impuls: Sich selbst immer wieder transformieren: Vom Nachfolger zum Serial Entrepreneur
  • 9:30Julia Ledermann – Gesellschafterin & Beiratsvorsitzende edding Group
    Im Gespräch: Der Beirat als Sparringspartner der Geschäfts-Transformation
  • 10:15Martin Wentzler – Rechtsanwalt, Gesellschafter von Freudenberg
    Impuls: Transformation der Governance – und die Nachfolge von Familienmitgliedern im Gesellschafterausschuss. Wie macht Freudenberg das?  

Referent:innen

Angelique Renkhoff-Mücke

Gesellschafterin & Vorstandsvorsitzende WAREMA Renkhoff SE 

Angelique Renkhoff-Mücke ist Gesellschafterin und Vorstandsvorsitzende der WAREMA Renkhoff SE. Seit 2001 leitet sie in dieser Position erfolgreich das seit 1955 bestehende Familienunternehmen, einen typischen Hidden Champion des deutschen Mittelstandes. Mit ihrem starken Markenverbund nimmt die Warema Group eine führende Marktposition in Europa ein und gliedert sich in die zwei Sparten Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Renkhoff-Mücke ist seit 2011 Tarifverhandlungsführerin und Vizepräsidentin des vbm (Verband der Bayer. Metall- und Elektro-Arbeitgeber) und seit 2013 Präsidiumsmitglied des vbw (Vereinigung der Bayer. Wirtschaft e. V.). Sie ist Vizepräsidentin der BDA (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände) sowie im tarifpolitischen Vorstand von Gesamtmetall. Seit 2019 ist sie Co-Vorsitzende des Digitalrates der BDA. Des Weiteren übt sie verschiedene Beirats- und Aufsichtsratsmandate aus und engagiert sich u.a. im Förderverein der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt und der Hans-Wilhelm Renkhoff Stiftung. 

Benjamin Stehl

CEO der USU GmbH

Benjamin Strehl ist promovierter Wirtschaftsinformatiker. Nach Stationen bei IBM und Roland Berger, stieß er 2010 als zweite Generation in das Familienunternehmen, die USU Software AG. 
Dort verantwortete er erst als Vorstand Akquisitionen, Strategie und Unternehmensentwicklung und dann als CO-CEO Vertrieb, Entwicklung und die Digitalisierung. Seit Ende 2024 agiert Benjamin Strehl als alleiniger CEO der USU GmbH, die im Zuge der gesellschaftsrechtlichen Neuausrichtung mit dem Investor Thoma Bravo aus dem Produktgeschäft der ehemaligen USU Software AG hervorging. In dieser Rolle treibt er die internationale Ausrichtung des Softwarehauses sowie die Weiterentwicklung innovativer Technologien und strategischer Partnerschaften voran. 

Franz Schabmüller

Geschäftsführender Gesellschafter FRAMOS Holding

Franz Schabmüller ist Geschäftsführender Gesellschafter der FRAMOS Holding GmbH, die acht Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit 1200 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 205 Millionen Euro (2023) umfasst. Nach seinem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens stieg er 2011 in die Unternehmensgruppe seines Vaters ein und absolvierte berufsbegleitend das Masterstudium „Executive Master for Family Enterpreneurship“. Im Unternehmen übernahm er schrittweise Führungsverantwortung und leitet heute gemeinsam mit einem externen Geschäftsführer die Geschäfte. Seit 2021 ist der zweifache Vater Vorsitzender des IHK-Regionalausschusses Ingolstadt und engagiert sich in weiteren Gremien der IHK sowie in Beirats- und Aufsichtsratsfunktionen.   

Isabel Bonacker

Unternehmerin & Mitinhaberin BABOR BEAUTY GROUP

Isabel Bonacker ist Familienunternehmerin und seit 2014 stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrates der BABOR BEAUTY GROUP. Unter ihrer Leitung hat sich der Umsatz des Unternehmens mehr als verdoppelt, unter anderem durch den Ausbau des Multichannel-Vertriebs und die Digitalisierung der Wertschöpfungskette. Nach Stationen bei McKinsey und Ashoka, wo sie Social Entrepreneurship kennenlernte, entschied sie sich für die Nachfolge im Familienunternehmen. Die Juristin und dreifache Mutter engagiert sich besonders für Female Empowerment, die Vereinbarkeit von Familie und Karriere und die Förderung unternehmerischen Denkens im Unternehmen.   

Julia Ledermann

Gesellschafterin & Beiratsvorsitzende edding Group

Julia Ledermann ist Gesellschafterin, Vorsitzende des Familiengesellschafterkreises und Vorsitzende des Beirats der edding AG. In diesen Rollen trägt sie maßgeblich dazu bei, edding nachhaltig und zukunftsorientiert als Familienunternehmen weiterzuentwickeln. Sie ist zudem Beiratsmitglied bei dem Familienunternehmen Temps GmbH. Julia hat einen Masterabschluss im Management kleiner und mittlerer Unternehmen der Universität Siegen, einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre der Leuphana Universität Lüneburg und ist ausgebildete Wirtschaftsmediatorin. 

Kerstin Hochmüller

CEO & Gesellschafterin der Marantec Group GmbH & Co. KG

Kerstin Hochmüller ist CEO und Shareholder der Marantec Group GmbH & Co. KG. Ihr beruflicher Schwerpunkt liegt seit Jahren in Innovations- und Change-Prozessen in 

mittelständischen Industrieunternehmen. Seit 2013 hat sie die Marantec Group in eine Netzwerk-Organisation transformiert und mit ihrem Co-CEO Andreas Schiemann die Open Champions Methodik entwickelt, um den Mittelstand durch Open Innovation und kooperative Geschäftsmodelle zukunftsfähig zu machen. Sie ist Mitgründerin der Open Champion GmbH und engagiert sich in Netzwerken wie Maschinenraum und New Mittelstand. 2022 wurde sie vom Handelsblatt zu den Top 50 Unternehmerinnen Deutschlands gekürt. Hochmüller studierte Betriebswirtschaft an der FH Bielefeld, absolvierte ein MBA-Studium in Berlin und bildete sich in Innovations- und Change-Management weiter. 

Martin Wentzler

Rechtsanwalt, Gesellschafter von Freudenberg

Martin Wentzler, Rechtsanwalt in eigener Kanzlei, war bis Juli 2024 Vorsitzender des Gesellschafter– und Personalausschusses der Freudenberg & Co. Kommanditgesellschaft sowie Vorsitzender des Aufsichtsrats und des Personalausschusses der Freudenberg SE. Unter seiner visionären Führung verdoppelte das Unternehmen seinen Umsatz und Gewinn, während er moderne Governance-Strukturen etablierte, die Freudenbergs nachhaltigen Erfolg sichern. Er ist stellvertretender Vorsitzender der Gesellschafterversammlung der Freudenberg Stiftung und engagiert sich dort für gesellschaftliche und soziale Projekte. Als Ururenkel des Firmengründers Carl Johann Freudenberg verbindet er Tradition mit Innovation und ist dem Unternehmen als Gesellschafter eng verbunden. 

Rainer Schütte

Beiratsvorsitzender Möller Group GmbH & Unternehmenscoach

Rainer Schütte hat nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften in München und Austin (TX) als Geschäftsführer und geschäftsführender Gesellschafter verschiedene mittelständische Unternehmen in diversen Branchen geführt. Nach dem Verkauf eines Teils der Unternehmen hat er Familienunternehmen und Unternehmer begleitet, häufig bei der Neuausrichtung und Restrukturierung der Unternehmen, aber auch der Familien. Seit über 20 Jahren ist er Aufsichtsrat- oder Beiratsmitglied in verschiedenen Familienunternehmen. 

Sarah Bautz

Redakteurin und Chefin vom Dienst wir-Magazin

Sarah Bautz ist Redakteurin und Chefin vom Dienst beim „wir-Magazin für Unternehmerfamilien“ aus dem Fachverlag der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Sie hat Theaterwissenschaft und Kunstgeschichte in Mainz und Paris studiert, über die Kulturberichterstattung kam sie zur Tageszeitung. Seit 2007 ist sie Redakteurin in der F.A.Z.-Gruppe, seit 2015 fester Teil der Redaktion des „wir-Magazins für Unternehmerfamilien“, wo sie heute die Produktion des Magazins, das Programm des jährlichen Unternehmerfamilientreffens „wir-Tage“ sowie den „wir“-Podcast verantwortet. 

Sebastian Borek

CEO Visionary Ventures GmbH

Sebastian entstammt einer traditionsreichen Braunschweiger Unternehmerfamilie und ist ein erfahrener Entrepreneur, Ökosystemarchitekt sowie strategischer Berater. Mit Schwerpunkt auf KI, Blockchain und nachhaltiger Wirkung unterstützt er Non-Profit-Organisationen, Investoren und Scale-ups beim Aufbau innovativer Communities. Als früherer Investor berät er Family Offices, PE- und VC-Fonds bei Investitionen in neue Technologien und ist in mehreren Beiräten von Familienunternehmen und Start-ups aktiv. Sein breites Netzwerk und tiefes Marktverständnis ermöglichen skalierbare Wachstumsstrategien. Darüber hinaus ist Sebastian Bestseller- Co- Autor und gefragter Redner, der als Vordenker für Startup- Ökosysteme, Investitionsstrategien und Emerging Technologies gilt.

Sebastian Holtze

Director bei PwC 

Sebastian ist Director bei PwC und berät seit vielen Jahren Familienunternehmen, Industrie und Banken mit Schwerpunkt digitale Transformation, Upskilling und New Work. Von 2020 bis 2023 war er Geschäftsführer der DBU Digital Business University of Applied Sciences, der Wirtschaftshochschule für das Digitale Zeitalter im Herzen Berlins. 

Mit seiner Expertise an der Schnittstelle zwischen HR, Technologie, Transformation und Innovation engagiert sich der zweifache Familienvater seit vielen Jahren zudem als Sparringspartner in der Startup-Szene, sowie als Dozent für Entrepreneurship, Kommunikation und Digitalisierung an Universitäten und Schulen. Sebastian denkt interdisziplinär, nachhaltig und immer out of the box – schon sein Studium der Kommunikationswissenschaften, BWL/Marketing und Germanistik ist Ausdruck dieser Haltung. 

Thomas P. Wagner

Beirat, Advisor und Investor

Seit 2021 ist Thomas P. Wagner als Beirat in Private Equity und Familienunternehmen tätig. Er ist Beiratsvorsitzender bei Tion Renewables, Beirat bei Gunnebo Group und Schüller Küchen. Darüber hinaus ist er als Industrial Advisor für die Private Equity Gesellschaften EQT, Advent und Altor Partners aktiv. Davor war er Group CEO bei GETEC und DORMA, sowie zuvor Regional CEO und Mitglied des globalen Executive Committees bei OTIS. Thomas P. Wagner ist Wirtschaftsingenieur und hat ein MBA-Studium absolviert. Er investiert über sein Family Office in junge Unternehmer in den Sektoren Energie und Digitalisierung.   

Anmeldung FamilienWegWeiser

Online-Strategie-Kongress für Familienunternehmen

89 Euro*
*Im ersten Jahr kostenlos.

Ihr Ansprechpartner

Prof. Dr. Alexander Koeberle-Schmid, INTES Stiftungsprofessor für Unternehmerfamilien und Familienunternehmen

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