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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in INTES Stiftungslehrstuhl

Die Digital Business University of Applied Sciences ist die Wirtschaftshochschule für das digitale Zeitalter. Als private Hochschule bieten wir an zukünftigen Berufsbildern ausgerichtete Studiengänge und widmen uns der Erforschung der digitalen Transformation. Unser Ziel ist es, zukunftsorientierte Studierende und Berufstätige auf die Chancen und Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt vorzubereiten. Im Fokus stehen innovative und flexible Studienkonzepte sowie Weiterbildungsangebote, die wir mit den Potenzialen der neuen digitalen Technologien umsetzen. Unser modernes, semi-virtuelles Studienformat kombiniert virtuelle, onlinebasierte Lehre mit geblockten Präsenzveranstaltungen.

Am Standort BERLIN besetzen wir zum 01.05.2024 (oder Beginn etwas später) in Teilzeit eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

am »INTES Stiftungslehrstuhl für Unternehmerfamilien und Familienunternehmen«. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung. Die Stelle wird in Anlehnung an TV-L 13 als Teilzeitstelle vergütet.

INTES Stiftungsprofessur für Unternehmerfamilien und Familienunternehmen

Mit der neu gegründeten INTES Stiftungsprofessur bzw. Stiftungslehrstuhl soll zu Lehre und Forschung zu Unternehmerfamilien und Familienunternehmen ein relevanter Beitrag geleistet werden. Die besondere Aufgabe der Professur ist die Forschung und Lehre in den Themengebieten „Führung von Familienunternehmen“, „Family Business Governance“ und allgemein „Leadership“. Die Professur befindet sich in Aufbau – und hat sich für die nächsten Jahre ambitionierte Ziele gesetzt.

Deine Tätigkeitsbereiche

Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in gestaltest du den Aufbau der Professur bzw. des Stiftungslehrstuhls insbesondere durch die Arbeit in Lehre und Forschung mit. Das gestaltet sich in der Form, dass du bei der Betreuung von Modulen und Studierenden, inkl. der Betreuung ihrer Abschlussarbeiten, mitwirkst. Zudem arbeitest du aktiv mit beim Konzipieren, Auswerten und Erstellen von wissenschaftlichen Studien im Bereich Unternehmerfamilien bzw. Familienunternehmen. Hinzu kommt das Aufsetzen und Durchführen eines digitalen Veranstaltungsformats, bei dem du einen aktiven Part einnehmen kannst. Das wird ergänzt durch Unterstützung der laufenden Publikations- und Weiterbildungstätigkeit des Lehrstuhls.

Neben deiner Tätigkeit als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in hast du die Möglichkeit, im Bereich von „Leadership/Führung und Familienunternehmen“ zu promovieren. Dafür kannst du die durch deine Tätigkeit erworbene Datenbasis und Erkenntnisse nutzen. Außerdem hast du die Möglichkeit, in der Beratung von Unternehmerfamilien mitzuwirken und dich zum bzw. zur Inhaberstrategie-Berater:in fortzubilden.

Dein Profil

Du hast ein Hochschulstudium in Sozial-, Wirtschafts- und Politikwissenschaften, Soziologie oder vergleichbaren Fachrichtungen abgeschlossen. Du hast großes Interesse für wissenschaftliches Arbeiten, Kompetenz in der statistischen Auswertung von Befragungsergebnissen, Affinität zum Schreiben von Artikeln, Berichten und wissenschaftlichen Arbeiten sowie Talent im Konzipieren und Organisieren von Veranstaltungen, Modulen und Fortbildungen. Hinzu kommt eine Leidenschaft für Unternehmerfamilien und Familienunternehmen und der Wunsch, selbständig zu arbeiten.

Bewerbung und Kontakt

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Bitte richte deine Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen und Zeugnissen ausschließlich in elektronischer Form an team@dbuas.de. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Bewerbungsschluss ist der 15.04.2024.

Digital Business University of Applied Sciences GmbH
Prof. Dr. Katharina Michel
Oranienstraße 185
10999 Berlin

Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich bitte per Mail an Prof. Dr. Katharina Michel (team@dbuas.de). Die Auswahl wird primär online stattfinden. Reisekosten zu Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden. Wir bitten um Verständnis und Berücksichtigung.

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