Kita-Ausbau, Ganztagsbetreuung und das Rätsel um die Fachkräftelücke

Demografischer Wandel, Fachkräftelücke, Bildungs­gerechtigkeit – viele große Zukunftsfragen hängen eng zusammen. Klassische Prognose­modelle betrachten diese Themen jedoch häufig isoliert. Genau hier setzt InnoTwin an, ein vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) gefördertes Forschungs­projekt von kaleidemoskop und der Digital Business University (DBU). Ziel ist es, einen digitalen Zwilling der deutschen Gesellschaft zu entwickeln, der komplexe Wirkungs­ketten realitätsnah simulieren kann.

Warum gerade Kitas?

„Der Ausbau der Kita-Infrastruktur ist eine der wenigen Pareto-Verbesserungen, um den Fachkräftemangel zu lösen.“ Hauke – Projektteam

Kitas eröffnen Eltern – vor allem Müttern – den Weg zurück in den Beruf. Jeder zusätzliche Betreuungsplatz setzt wertvolles Arbeitskräfte­potenzial frei, ohne an anderer Stelle spürbare Nachteile zu verursachen. Deshalb konzentriert sich InnoTwin zunächst auf den Ausbau der Kinder­betreuung.

Aus Daten wird Entscheidungshilfe

Das Projekt arbeitet mit agentenbasierter Modellierung (ABM). Jede „Agentin“ repräsentiert eine reale Person mit Merkmalen wie Alter, Beruf, Einkommen oder Familien­status. Dank dieser Detailtiefe können die Forschenden untersuchen, wie zusätzliche Kita-Plätze, veränderte Elternzeit­regelungen oder regionale Unterschiede das Gesamtsystem beeinflussen.

„Wenn ich denselben Input zehnmal ins Modell gebe, erhalte ich zehn unterschiedliche Ergebnisse.“Hauke

Die in das Modell eingebauten Zufalls­prozesse machen sichtbar, welche politischen Entscheidungen unter vielen Zukunfts­szenarien robust bleiben. So wird das System zu einem leistungs­fähigen Entscheidungs­assistenz­tool.

Herausforderungen

Ost-West-Gefälle: In Ostdeutschland sind Kitas im Schnitt günstiger; in Westdeutschland zahlen Eltern teils hohe Beiträge. Das prägt Nachfrage und Belegungs­quoten (Haller et al., 2025).

Betreuungswunsch der Eltern für unter dreijährige Kinder noch nicht gedeckt

 

 

Bedarfsdynamik: Wo weniger Eltern einen Platz suchen, gibt es überproportional wenig Plätze – ein selbst­verstärkender Kreis (Bock-Famulla et al., 2023).

 

 

Väter in Elternzeit: Nur etwa jeder zehnte Vater nimmt länger als zwei Monate Elternzeit; gleichzeitig steigt ihr Einkommen und ihre Erwerbstätigkeit nach der Geburt häufig sogar an (Brehm et al., 2022).

Dauer des Elterngeldbezugs von Vätern

Arbeitsmarkt­effekt: Studien legen nahe, dass pro Prozent zusätzlicher U3 Kita-Plätze die mütterliche Erwerbsbeteiligung um rund 0,2 % wächst – ein deutlich größerer Effekt als etwa eine Reform des Ehegatten­splittings bringen könnte. (Blömer & Peichl, 2023; Müller & Wrohlich, 2020)

 

Noch nie hat zuvor jemand die Folge­effekte bis auf einzelne Berufs­gruppen heruntergebrochen – genau das leisten wir jetzt.“ – Hauke

Von der Simulation zur Umsetzung

Mit InnoTwin lassen sich Szenarien bis auf Kommunen­ebene herunterbrechen:

In welchen Landkreisen lohnt es sich, Personal­investitionen zu priorisieren? In welcher Kommune werden welche Fachkräfte frei? Gibt es Regionen, in denen zusätzlicher Ausbau kaum Wirkung zeigt?

So können politische Entscheider*innen Maßnahmen testen, bevor sie Milliarden investieren, und Eltern erhalten wissenschaftlich fundierte Informationen über Bildungs- und Arbeitsmarkt­vorteile.

Am Ende sind es politische Funktionsträger*innen, die die Weichen für einen adäquaten Kita-Ausbau stellen müssen.“ – Hauke

Ausblick

In Zukunft plant das Team, das Modell zu erweitern:

Finanzierungsmodelle: Wie wirken Gebührenfreiheit oder einkommens­abhängige Beiträge?

Ganztags­betreuung & Schule: Welche Langfrist­effekte ergeben sich, wenn Kinder ganztägig betreut werden?

Migration & Mobilität: Verschieben sich Arbeitskräfte räumlich, wenn bestimmte Regionen stark ausbauen?

Damit entsteht Schritt für Schritt ein umfassender digitaler Zwilling, der weit über die Kita-Frage hinausreicht – ein Werkzeug, das hilft, Wohlstand, Gleichberechtigung und Fachkräfte­sicherung in Einklang zu bringen.

Kurz & knapp: InnoTwin zeigt schon jetzt, dass gezielter Kita-Ausbau einer der effektivsten Hebel gegen den Fachkräfte­mangel ist – und liefert erstmals belastbare Zahlen bis auf Berufs­gruppen­niveau. Die kommenden Projekt­phasen versprechen noch feinere Analysen und konkrete Handlungs­empfehlungen.

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