Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in InnoTwin

Gesellschaftspolitische Entscheidungen müssen unter Berücksichtigung einer Vielzahl möglicher Szenarien und Interaktionseffekte getroffen werden, was eine hohe Komplexität in der Entscheidungsfindung bedeutet. Das übergeordnete Ziel des Projekts »InnoTwin« ist es, die Entscheidungsfindung mithilfe eines digitalen Zwillings der deutschen Gesellschaft zu unterstützen. Der digitale Zwilling dient als Grundlage für eine Vielzahl von möglichen Simulationen und kann unterschiedlichste Szenarien berücksichtigen.

Im Rahmen des Vorhabens wird dafür ein erster Prototyp entwickelt und dessen Potenzial in einer begleitenden Delphi-Studie evaluiert. In der Delphi-Studie sollen drei gesellschaftspolitische Forschungsfragen erarbeitet werden, welche vom Projektteam als Simulationen umgesetzt und anschließend wiederum von den Expert*innen der Delphi-Studie re-evaluiert werden. Die Ergebnisse der Simulationen und der Delphi-Studie sollen sowohl der wissenschaftlichen Community als auch der breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.

Als wissenschaftliche Mitarbeiter*in bist du im Projekt »InnoTwin« für die inhaltliche Gestaltung des Forschungsprojekts verantwortlich. Das umfasst vor allem die inhaltliche Ausgestaltung der Simulationen in Zusammenarbeit mit Statistiker*innen und Softwareentwickler*innen. Die Konzeption und Evaluation der Simulationen werden durch eine von dir organisierte Delphi-Studie begleitet. Darüber hinaus beteiligst du dich an der Auswertung der Simulationsergebnisse sowie deren Publikation.

Auf Wunsch kannst du in die Lehre und der Betreuung von Studierenden und ihren Abschlussarbeiten an der DBU aktiv werden.

Du hast ein Hochschulstudium in Sozial-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Soziologie oder vergleichbaren Fachrichtungen mit ausgeprägt quantitativem Fokus erfolgreich abgeschlossen.

Deine wissenschaftlichen Kompetenzen unterstreichst du durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem oder mehreren der folgenden Tätigkeitsfelder:

• Arbeitsmarktökonomik, insbesondere im Hinblick auf Fachkräftemangel
• Migrationsforschung, insbesondere zu den Themen Integration in den Arbeitsmarkt und Sozialsysteme
• Verhaltensökonomie mit Schwerpunkt auf Modellierung
• Gesundheitsökonomie vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

Wünschenswerterweise verfügst du außerdem über vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Wissenschaftliches Arbeiten, belegt durch Fachpublikationen
• Modellierung und quantitative Methoden

Die Bewerbung von qualifizierten Wissenschaftlerinnen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Bitte richte deine Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen und Zeugnissen ausschließlich in elektronischer Form an innotwin@dbuas.de. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.

Digital Business University of Applied Sciences GmbH
Prof. Dr. Martin Manhembué
Oranienstraße 185
10999 Berlin

Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich bitte per Mail an

Prof. Dr. Martin Manhembué (innotwin@dbuas.de).

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